私の「挑戦」どこでも必要とされる人になること
私の「楽しさ」できなかったことができるようになったとき

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數藤 恩江  Okie Sudo
企画開発部 / 2018年入社

アステックグループを一言で表すと?
柔軟性の高い会社

話している様子

頼りがいのある上司とともに

自社メディアの責任者として、記事の執筆や更新、取りまとめをしています。実は最近担当になったばかりで今はついていくことに必死です。入社当初はフランチャイズの加盟店を増やす営業の部署に、その半年後にHPを制作する部署に異動になりました。それぞれの部署で関わる人も仕事内容も全く違いましたが、学んだことは同じ「分からないことはすぐに調べ対応する。5分考えても分からないならすぐに聞く」ということでした。これは、初めの上司からずーっと言ってもらっていたことで。私が考えすぎて、分からないまま一人で抱えてしまう癖があることを知ってもらっていたんだと思います。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。今、メディアの運営という新しい仕事に挑戦する中で、毎日分からないことにぶつかっています。その都度「まずは自分ですぐに調べて対応する。5分考えて分からなければすぐに聞く」という姿勢で、目標に向かっていきたいです!

仕事をしている様子

楽しく働く自分が想像できた

私の中での就活の軸は「自分の意志で働けるか」と「20代のうちにフットワーク軽く成長できるか」の2つでした。それが叶う会社は他にもありましたが、アステックを選びました。選んだというより選んでもらったという意識のほうが強いですね。就活中は「自分がやりたいことって何だろう?」とすごく悩んでいました。ずっとモヤモヤしながら、とりあえずアステックに応募してみて。でも、いざ話を聞いてみるとだんだん興味が湧いてきて、面接ということを忘れるくらいたくさん質問をして、何か新しいことができそう、と期待している自分がいました。自分のやりたいことも大事ですが、自分がここで働いたら楽しそうだという直感に従うのも大事かもしれません。

仕事をしている様子

相談することの大切さ

年に1度、加盟店様向けに開催しているコンテストがあり、応募数100件以上集めることを入社1年目の時に任されました。分からないなりに色々やっていたんですが、締め切り一カ月前でまだ20件だけ…。さすがにまずい!と思って、自分にできることは全部やってやる!と更にあれこれ考えてみたものの、結局行き詰まってしまって。
すごく苦しかったし、自分が今どういう状況なのかも分かってなかったんだと思います。そんな私を見かねてか、上司が「一人でしなくていいんだよ」と声をかけてくれました。「え、そんな方法があるんだ」とストンと自分の中に落ちてきて。その時の私には、人に頼るという選択肢がそもそも頭になくて。上司に相談する中で初めて、自分でできることには限界があると知りました。それからは相談しながらチラシを作ったり、他部署に依頼をしたり、一人ではできないことは周りの力をどんどん借りるようになって、ついに目標を達成できました。この経験から自分でできないことはすぐ相談!を心がけるようになりました。

仕事をしている様子

業界を超えて影響力をもつメディアを目指す

今挑戦していることは、自社のメディアで月間100万PVを達成することです。当社では、「リフォームジャーナル」というメディアを運営しています。その責任者として、業界を超えて圧倒的な影響力を持つメディアにするために、試せる方法はたくさんあります。自分で考えて色々試して、正解を探していくことって、とても楽しいです。社内だけでなく社外含め様々な人に助けてもらいながら、少しずつ目標に近づいているのも感じます。ただ、100万PVはあくまで通過点。その先にある、業界を越えた影響力を持つメディアにするという目標を忘れずに、必ず実現させます。

企画開発部のある一日

08:00 ~ 09:00【出社】
出社したらまずは一日の流れをチェック。余裕があれば、読みたかった本を読んだりしています。
09:00 ~ 09:30【朝礼】
チーム全員で朝礼があり、一日のスケジュールを確認します。
09:30 ~ 12:00【事務業務、打ち合わせ準備】
事務業務や制作など手を動かす仕事はできるだけ集中できる午前中に入れています。また、午後からの打ち合わせ準備等も行います。
11:00 ~ 12:00【移動】
午後からの訪問に向けて移動します。運転中はラジオを聴いて情報収集したり、訪問の流れを確認したり、鼻歌を歌ったりしています(笑)2人以上の場合は、ほぼ雑談で楽しく移動しています。
12:00 ~ 13:00【ランチ】
ランチは席を離れて、他の部署の方と楽しく食べています。最近のお気に入りはオフィスに届く100円サラダです!
13:00 ~ 15:00【打ち合わせ】
お客様や社内の方と打ち合わせ。午前中に準備をして、できるだけ短く質の高い打ち合わせを心がけています。
15:00 ~ 17:00【記事の作成、入稿】
担当しているメディアに載せる記事を作成したり、他のライターさんの記事を確認し、入稿します。
17:00 ~ 18:00【一日の振り返り&成長対話】
一日の仕事内容や反省をまとめ、先輩と成長対話を行います。成長対話では、反省をもとに「次どうするか?」を毎日先輩に報告します。
18:00 ~ 【退社】
平日は、終業後は家に帰ってゆっくり過ごします。友人とご飯に行ったりします。今年は、家の近くの夜ヨガに挑戦しようと思っています。