Benefits 福利厚生

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 夏期休暇：8/13～8/15
• 年末年始休暇：12/29～1/3
• 慶弔休暇
• 記念日休暇：独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日が特別休暇（※全員絶対に取得）
• リフレッシュ休暇：3年目以降は毎年14連休or7連休×2回を取得（※全員絶対に取得）
• 有給休暇（時間単位・半日単位で取得可能）

• 大腸がん検診：40歳以上が対象
• 婦人科検診：女性全員が対象
• 産休・育休制度
• 時短勤務制度
• お祝い金:結婚・出産時にお祝い金あり

リフレッシュ休暇海外支援制度

リフレッシュ休暇中にオーストラリアや東南アジア諸国に旅行に行く場合には、旅費を一部負担。
グローバルな視点を培い、将来の進出の可能性を探って欲しいとの思いから生まれました。

資格取得支援制度

会社が指定する資格を取得すれば、報奨金が出ます。
取得することで業績につながる、企業価値が向上することを目的としています。
現在、対象資格100種類。

社内サークル制度

社内サークル制度は5人以上メンバーを集めれば好きなサークルを立ち上げられます！
1人当たりの活動費は年間5,000円支給。（38サークル活動中。2025年3月時点）

全体会

毎月1回全社員に向け、オンライン上で当月の営業成績、様々な月間表彰、そして代表から前月総括と方針が口頭で語られます。
全社員が会社の現在の経営状況を正確につかめるため、主体的に行動できるようになります。

経営方針発表会

毎年1月初旬に、アステックとしての年間方針や目標そして、重点項目の詳細も発表し、目指す方向性を全社員に共有します。
各拠点をWEBで繋ぎ、ライブ形式で開催し、同じ時間で内容を共有することにより一体感が高まるのも特徴の一つです。