Value

大切にする価値観

企業理念

人こそ全て
人が企業

「人こそ全て 人が企業」。
創業者・菅原徹が最も大事にしてきたアステックペイントの理念です。

「あなたが成長すれば、会社も成長する」。
未来永劫、成長し続ける会社をつくるために。
私たちのこれまでを支えてきた言葉であり、
これからも変わらず、根底にあり続ける想いです。

「会社の成長があったうえで人の成長がある」のではなく、
「人の成長こそが会社の強さにつながる」という、
アステックペイントならではの考えに基づいています。

一番大切なのは人の成長であり、それに向かってまい進する心。
そのためアステックペイントには、
社員の成長と自己実現を本気で支援する
さまざまな仕組み・制度があり、その夢を実現するために、
お互いが協力しあえる環境があります。
これはアステックペイントが築き、長年磨いてきた「文化」と呼べるものなのです。

PURPOSE

パーパス

未来永劫の成長を
共に追い求める

Vision

ヴィジョン

塗装業界の
「The Everything Store」
を目指す。

業界の発展にすべてを尽くす
“挑戦者”であれ。

2000年に誕生したアステックペイントは、あらゆる角度から「業界変革」に挑み続ける新しい塗料メーカーです。塗装業界は長い歴史があり、新規参入が非常に難しい業界。ゆえに、「成熟した変化のない業界」とも言われます。創業以来、そんな業界に一石を投じてきたのが私たち。「業界のあらゆる課題を、アステックペイントが先頭に立ち解決する」というスタンスを大事にしてきました。業界の生産性および社会的地位向上の一役を担うため、塗装業界のあらゆる課題を「製造・販売」「IT」「サービス」の力によって解決。常に業界の常識を変革させる“挑戦者”であり続けます。

Human
resources
policy

人事ポリシー

たとえ今日、
会社がなくなったとしても。

最後であり最高の履歴書―
“アステックペイント勤務”。

社員の成長を最も重んじるアステックペイントでは、一人ひとりが自分のやりたいことをとことん追求し、会社とともに未来永劫成長していく場を提供したいと考えています。「たとえ今日、会社がなくなったとしても」…そのあとには、「明日から独り立ちして、必要とされる人へ」という言葉をおくりたい。なぜならば、「人は、本人の意志のみで動く」から。たとえアステックペイントの看板がなくなったとしても、今まで以上に自分の価値を発揮できる人を育てる。そして、そのような人財(社員)がずっと辞めずに、成長意欲をもって自己実現ができる環境を目指しています。